仲裁机构故意逾期解决案件：怎样维权与提起法律诉讼全解析

随着社会经济的快速发展劳动争议案件日益增多。仲裁作为解决劳动争议的关键途径，其公正、及时、有效的应对对维护当事人合法权益具有关键意义。在现实生活中仲裁机构故意逾期解决案件的现象时有发生，给当事人维权带来困扰。本文将从维权途径、法律诉讼等方面，全面解析怎样去应对仲裁机构故意逾期解决案件的难题。

一、仲裁机构故意逾期应对案件的表现及起因

1. 表现

（1）仲裁委员会未在法定期限内作出裁决；

（2）仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或通知；

（3）仲裁委员会对案件久拖不决，引起当事人的合法权益受到损害。

2. 原因

（1）仲裁员素质不脯责任心不强；

（2）仲裁机构内部管理混乱，工作流程不畅；

（3）部分仲裁机构为追求自身利益，故意拖延案件解决。

二、维权途径

1. 向仲裁委员会提出书面催促

当事人可在法定期限届满后向仲裁委员会提出书面催促，需求其在规定时间内作出裁决。如仲裁委员会在催促后仍未作出裁决，当事人可以采纳以下措施。

2. 向人民提起诉讼

依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十八条的规定，当事人因仲裁庭逾期未作出仲裁裁决而向人民提起诉讼并立案受理的，仲裁委员会理应决定该案件终止审理。在此情况下，当事人可向人民提起诉讼，寻求司法救济。

3. 申请仲裁委员会回避

如当事人认为仲裁委员会与本案有利害关系，可能作用案件的公正应对，可以申请仲裁委员会回避。

4. 向仲裁委员会所在地的上一级仲裁委员会投诉

当事人可向仲裁委员会所在地的上一级仲裁委员会投爽反映仲裁机构故意逾期应对案件的疑问，请求对其实施监督。

三、提起法律诉讼

1. 诉讼时效

当事人提起诉讼时，理应留意诉讼时效疑问。依照《劳动法》第八十二条的规定，当事人对仲裁裁决不服的，理应在裁决书送达之日起15日内向人民提起诉讼。逾期提起诉讼的，视为放弃诉讼权利。

2. 诉讼请求

当事人提起诉讼时，应该明确诉讼请求。主要涵盖：

（1）撤销仲裁裁决；

（2）确认仲裁裁决无效；

（3）请求赔偿损失。

3. 证据收集

当事人提起诉讼时，应该收集以下证据：

（1）仲裁委员会逾期未作出裁决的相关证据；

（2）当事人向仲裁委员会提出书面催促的证据；

（3）仲裁委员会对案件久拖不决的其他证据。

4. 诉讼程序

（1）起撕当事人理应向人民提交起诉状，并遵循法定程序实行起诉。

（2）受理：人民在收到起诉状后，理应在法定期限内作出是不是受理的决定。

（3）审理：人民对案件实施审理查明事实，适用法律。

（4）判决：人民按照审理情况作出判决。

四、总结

仲裁机构故意逾期应对案件严重损害了当事人的合法权益。当事人理应充分熟悉维权途径和法律诉讼程序，积极应对此类疑问。同时我国理应加强对仲裁机构的监管，增强仲裁员的素质保障仲裁工作的公正、及时、有效，为当事人提供更加优质的仲裁服务。

在面对仲裁机构故意逾期应对案件时当事人要善于运用法律手段维护自身合法权益。只有这样，才能在劳动争议案件中取得公正、合理的解决。同时我国理应进一步完善劳动争议仲裁制度，升级仲裁机构的公信力，为构建和谐劳动关系提供有力保障。

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