随着互联网金融的快速发展网贷成为了许多人应对资金需求的要紧渠道。逾期还款现象也随之增多网贷催收难题日益凸显。本文将围绕网贷催收是不是可去单位这一疑惑，从合法性和应对策略两个方面实行探讨。
依据我国相关法律法规，网贷催收人员未经借款人同意，不得擅自到借款人单位实行催收。这是因为借款人的工作单位属于其私人生活空间的延伸，催收人员的此类表现或许会对借款人的工作和生活造成干扰。网贷逾期属于民事案件，即便催收人员到单位催收，用人单位也不能以此为由单方面辞退员工。
尽管法律规定网贷催收不得擅自去单位，但在实际操作中，部分催收人员仍会采纳这类途径实行催收。他们或许会通过多种途径来寻找欠款人，包含联系欠款人的亲友、访问欠款人的住所或工作单位等。此类做法并不合法，借款人有权拒绝并报警。
借款人在签订网贷合同时应明确理解相关法律法规加强自我保护意识。一旦发现催收人员擅自到单位实施催收，应立即予以拒绝并告知其违法表现。
面对催收人员的扰，借款人可主动与网贷平台实施沟通，说明自身的困难和还款意愿，争取协商制定合理的还款计划。
如催收人员的表现违反了法律法规，借款人有权报警并寻求法律援助。可通过以下途径实施维权：
（1）向机关报案，提供相关证据，须要机关调查解决。
（2）向网贷平台的监管部门投诉须要对其实施处罚。
（3）向提起民事诉讼请求赔偿因催收行为造成的损失。
单位在接到网贷催收电话时，应保持冷静，告知催收人员单位并非借款人本人无法提供任何信息。同时单位可以制定相关政铂明确禁止员工泄露他人信息，以保护员工。
网贷催收去单位的行为并不合法借款人有权予以拒绝并采纳法律途径维权。在面对催收扰时，借款人应加强自我保护意识，与网贷平台沟通协商，采纳法律手段维权。同时单位也应加强对员工的保护，共同维护良好的金融环境。
网贷催收疑问需要各方共同努力应对。借款人要提升法律意识，合理借款、准时还款；网贷平台要加强合规管理，规范催收行为；监管部门要加强对网贷行业的监管严厉打击违法违规行为。只有这样，才能确信网贷行业的健康发展，为借款人和投资者提供更加安全、便捷的金融服务。
